在市场竞争日趋激烈的当下，学习型企业才能更好适应新发展，湖北金炉公司倡导企业内部大兴学习之风，以学习赋能业务发展。经营即学习，环境是老师，工作现场是课堂，工作学习有机融合，积极构建赋能业务的企业学习新体系。湖北金炉赋能学习机制以解决工作实际问题为主要内容，用学习的方法提升工作创新与效率，紧密结合工作场景、理论结合实践开展学习，让学习直接赋能业务工作能力提升。

月初，公司开展了设备安装专题培训，生产工程部部分员工参加了本次培训。通过丰富的案例结合生产车间实物，浅显易懂的表达，向大家讲授了烘干线安装工作的标准化程序，解析了烘干线安装过程中的重点、难点、关键点。大家纷纷表示理论加实践相结合的培训让自己收获颇多，希望多组织类似培训，让大家能够及时接收更多先进的专业知识，快速提高专业技能，更好地为客户解决各种现场问题，也使大家对企业的经营发展更具信心。